서울 02-747-9494 |
경기북부 031-826-1472
법인소개
인사말
구성원
오시는 길
기업 컨설팅
기업자문
인사노무관리
임금체계 설계
노동사건
해고 / 징계
임금체불
체당금(대지급금)
산업재해
노동조합
아웃소싱
급여관리
4대보험관리
지원금 신청
상담실
공지사항
주간레터
노동판례/해석
상담실
상담실
공지사항
주간레터
노동판례/해석
상담실
빠른상담신청
개인정보처리방침
동의 안 함
동의함
고객상담센터
02-747-9494
상담시간: AM9:00~PM6:00
HOME
상담실
노동판례/해석
보기
노동판례/해석
[판례] 분할발주된 공사에 관하여 구 건설산업기본법상 건설업 등록이 필요 없는 ‘경미한 공사’를 판단하는 기준
추천
0
반대
0
URL복사
첨부파일
대법원 2018도3821.pdf
등록자
관리자
등록일
2022-04-25 09:28
조회
695
목록
로그인
더보기
노동판례/해석
번호
제목
등록자
등록일
128
[판례] 정액급 포괄임금제가 최저임금법을 위반하였는지 여부를 판단
관리자
23-11-20
127
[판례] 근로자가 인근 공장에서 발생한 화학물질 누출사고를 이유로 작업중지권을 행사한 사건
관리자
23-11-20
126
[행정해석] 노사위원회 근로자위원의 연임 방법 및 근로자의 동의가 필요 여부
관리자
23-11-20
125
[행정해석] 사내근로복지기금 운용 가이드라인 상 외부전문가의 범위는?
관리자
23-11-20
124
[판례] 산업재해보상보험법에 의한 재해보상의 기준이 되는 평균임금과 평균임금에 산입되는 ‘..
관리자
23-11-27
123
[판례] 고정시간외수당, 교통비는 통상임금에 해당하지 않으나, 식대보조비, 개인연금 회사지원금..
관리자
23-11-27
122
[행정해석] 직장 내 괴롭힘 발생 사실의 조사에 관한 비밀누설 금지의무의 범위
관리자
23-11-27
121
[행정해석] 근로자위원에 대한 탄핵 혹은 재신임 절차
관리자
23-11-27
120
[판례] 사업주의 육아기 근로자에 대한 일‧가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부의 판단기준
관리자
23-12-27
119
[판례] 코로나바이러스감염증-19로 인한 경영악화를 이유로 한 정리해고는 정당하다
관리자
23-12-27
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
이용약관
개인정보처리방침
이메일수집거부
회사명
: 지영 노무법인 / 사업자등록번호: 101-86-45793 / 대표: 김태양 / 개인정보관리책임자 : 김태양
서울
: 서울 종로구 삼일대로30길 21, 417호 (낙원동, 종로오피스텔) / TEL : 02-747-9494 / Email: jycpla@hanmail.net
경기북부
: 경기 의정부시 청사로 50,금오플러스빌딩 501호 / TEL : 031-826-1472 / Email: sangsadia79@hanmail.net
ⓒ 2021. 지영 노무법인 All rights reserved. Hosting by
로사이트