지영 노무법인

  • 서브비주얼

빠른상담신청

고객상담센터
02-747-9494
상담시간: AM9:00~PM6:00

노동판례/해석

[판례] 신용정보회사와 위임계약을 체결하고 사용자의 지사(지점) 등 소속으로 업무를 수행한 채권추심원의 근로기준법상 근로자성 인정 여부를 판단하는 기준

 

추천0
반대0
공유하기
등록자

관리자

등록일
2022-09-05 13:53
조회
386
노동판례/해석
번호제목등록자등록일
184[행정해석] 잘못 집행된 사내근로복지기금의 처리 방법

관리자

23-05-16
183[행정해석] 무급휴일에 대하여 연차휴가로 대체하는 것이 가능한지 여부

관리자

23-05-16
182[판례] 채권추심원이 다른 근무처에서 소득을 올렸다는 사정만으로 근로자가 아니라고 단정하기 ..

관리자

23-05-16
181[판례] 교회의 전도사는 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법에서 정한 근로자에 해당

관리자

23-05-16
180[행정해석] 고소 로프작업 관련 국가인증 시스템 및 교육시스템 도입 관련

관리자

23-05-16
179[행정해석] 사내근로복지기금으로 복리후생사업을 시행하는 것이 법 위반 소지 여부

관리자

23-05-16
178[판례] 택배노조와 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위에 해당

관리자

23-05-16
177[판례] 구 「노동조합 및 노동관계조정법」 제29조의3 제2항의 ‘교섭단위를 분리할 필요가 있다고..

관리자

23-05-16
176[행정해석] 안전보건관리규정 작성 시 산업안전보건위원회 심의·의결 미이행시 과태료 처분 여부

관리자

23-05-16
175[행정해석] 근로시간 단축 외 보직변경, 육아휴직 등으로 평균임금이 감소하는 경우에도 퇴직급여..

관리자

23-05-16