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노동판례/해석

[행정해석] 「근로기준법」 제76조의3제3항 전단에 따른 "조사 기간"의 의미

 

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관리자

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2022-09-14 13:58
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노동판례/해석
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328[행정해석] 매장문화재 발굴사업의 안전관리자를 현장별로 선임 여부

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327[행정해석] 도보 또는 버스·지하철로 배달하는 배달원이 안전보건교육을 이수 여부

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326[판례] 정규직 근로자에게 지급하는 가족수당 등을 무기계약직 근로자에게 지급하지 않은 것은 헌..

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322[판례] 강요나 협박을 받았다고 볼 수 없으므로, 사직서 제출을 통한 사직의 의사표시가 비진의 의..

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320[행정해석] 공사실적액을 하도급업체로 전액 신고하는 경우 재해건수와 안전관리책임은 하도급업..

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319[행정해석] 안전근로협의체 근로자대표 권한을 외부인원에게 위임하는 것이 가능 여부

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