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노동판례/해석

[판례] 근무형태의 개편이 취업규칙 불이익 변경에 해당여부 판단 기준

 


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확장자는pdf대법원_2018다255488.pdf
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관리자

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2022-03-24 17:25
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566
노동판례/해석
번호제목등록자등록일
464[행정해석] 특별연장근로 건강검진 서면통보는 반드시 종이서류만 가능한지 여부

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24-06-17
463[행정해석] 계속하여 근로한 기간이 1년 이상인 근로자가 1년간 80퍼센트 미만 출근한 경우에도 해..

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24-06-17
462[판례] 법무법인의 파트너 변호사인 망인의 근로자성을 인정하고, 업무상 과로와 스트레스가 상병..

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461[판례] 2차 부품물류회사 소속으로 생산관리업무를 담당한 근로자들의 근로자파

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460[행정해석] 탄력적 근로시간제하에서 근로시간 운영에 있어 휴일근로를 포함할 수 있는지 여부

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459[행정해석] 연장·야간 및 휴일근로수당을 정액수당제 방식으로 지급하는 사업장의 경우 임금명세..

관리자

24-06-17
458[판례] 기간제와 정규직 근로자 사이의 차별적 처우가 합리적 이유 없는 차별이라 볼 수는 없다.

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24-06-17
457[판례] 성과평가를 실시하지 않아 개인별 평가등급이 부여되지 않았더라도 최하등급의 성과급은 ..

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456[행정해석] 공휴일과 교대제 근무자의 소정근무일이 겹쳤을 때 근로자가 휴업할 경우 휴업수당 산..

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455[행정해석] 입사 첫 주,주휴수당 지급 여부

관리자

24-06-17