[판례] 채용비리 가담, 채용업무 방해 징계사유에 따른 해고

등록자: 관리자

등록일: 2022-04-18 10:28

조회: 501

노동판례/해석
번호	제목	등록자	등록일
394	[판례] 한 부서 내에서 업무가 유기적으로 연계되어 있었다고 하더라도 그것이 곧 동종·유사업무..	관리자	24-04-22
393	[판례] 회사의 회생절차개시 전에 발생한 산재사고로 장해를 입은 근로자가 회사에 대하여 갖는 ..	관리자	24-04-22
392	[ 행정해석] 연차휴가 적용 관련 상시 5인 이상 사업장이 된 때	관리자	24-04-22
391	[행정해석] 보상휴가제를 도입한 경우 평균임금 산입방법	관리자	24-04-22
390	[판례] 대형마트 의무휴업일은 약정휴일이나 법정휴일에 해당하지 않으므로, 피고의 취업규칙 · ..	관리자	24-04-22
389	[판례] 정년에 도달한 근로자가 기간제 근로자로 재고용되리라는 기대권을 갖는다고 인정되기 위..	관리자	24-04-22
388	[행정해석] 아이돌보미의 근로자성 여부 등	관리자	24-04-22
387	[판례] 지역축제위원장을 겸직하였음을 이유로 환경미화원을 겸직 금지 위반으로 해고한 것은 무..	관리자	24-04-22
386	[판례] ○○통운이 택배노조와 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위에 해당한	관리자	24-04-22
385	[판례] 연차휴가미사용수당 청구권의 소멸시효 기산점	관리자	24-04-22

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