서울 02-747-9494 |
경기북부 031-826-1472
법인소개
인사말
구성원
오시는 길
기업 컨설팅
기업자문
인사노무관리
임금체계 설계
노동사건
해고 / 징계
임금체불
체당금(대지급금)
산업재해
노동조합
아웃소싱
급여관리
4대보험관리
지원금 신청
상담실
공지사항
주간레터
노동판례/해석
상담실
상담실
공지사항
주간레터
노동판례/해석
상담실
빠른상담신청
개인정보처리방침
동의 안 함
동의함
고객상담센터
02-747-9494
상담시간: AM9:00~PM6:00
HOME
상담실
노동판례/해석
보기
노동판례/해석
[판례] 성희롱 예방교육을 한 것만으로 사용자로서 상당한 주의를 다하였다고 볼 수 있는지 여부
추천
0
반대
0
URL복사
등록자
관리자
등록일
2022-08-29 13:20
조회
615
목록
로그인
더보기
노동판례/해석
번호
제목
등록자
등록일
118
[행정해석]「근로자퇴직급여 보장법」 제9조제1항 본문에 따라 퇴직금을 지급해야 하는 기간의 만..
관리자
24-12-11
117
[행정해석]「근로기준법」 제59조 ‘제54조에 따른 휴게시간을 변경할 수 있다’의 의미
관리자
24-12-11
116
[판례] 산업재해 장해보상일시금을 지급받은 후 장해등급이 변경되어 장해보상연금을 지급받게 ..
관리자
24-12-11
115
[판례] 산업별 노동조합의 하부조직에서 독자적인 노동조합으로 조직형태를 변경한 탈퇴결의는 ..
관리자
24-12-11
114
[행정해석] 연장·야간 및 휴일근로수당을 정액수당제 방식으로 지급하는 사업장의 임금명세서 기..
관리자
24-12-11
113
[행정해석] 상시 근로자 수가 5인 이상에서 5인 미만이 되었다가 다시 5인 이상이 된 사업장에서 처..
관리자
24-12-11
112
[판례] 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따른 중앙노동위원회 중재재정의 무효·취..
관리자
24-12-11
111
[판례] 제3급의 장해등급 판정을 받은 사람이 신규로 제9급의 장해등급 판정을 받은 사안에서, 장..
관리자
24-12-11
110
[행정해석] 감시·단속적 근로자의 근로시간 및 휴게시간이 조정되는 경우 감시·단속적 근로자 적..
관리자
24-12-11
109
[행정해석] 미리 보상휴가를 부여한 이후 추후에 연장근로·야간근로·휴일근로에 대한 가산수당..
관리자
24-12-11
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
이용약관
개인정보처리방침
이메일수집거부
회사명
: 지영 노무법인 / 사업자등록번호: 101-86-45793 / 대표: 김태양 / 개인정보관리책임자 : 김태양
서울
: 서울 종로구 삼일대로30길 21, 417호 (낙원동, 종로오피스텔) / TEL : 02-747-9494 / Email: jycpla@hanmail.net
경기북부
: 경기 의정부시 청사로 50,금오플러스빌딩 501호 / TEL : 031-826-1472 / Email: sangsadia79@hanmail.net
ⓒ 2021. 지영 노무법인 All rights reserved. Hosting by
로사이트