서울 02-747-9494 |
경기북부 031-826-1472
법인소개
인사말
구성원
오시는 길
기업 컨설팅
기업자문
인사노무관리
임금체계 설계
노동사건
해고 / 징계
임금체불
체당금(대지급금)
산업재해
노동조합
아웃소싱
급여관리
4대보험관리
지원금 신청
상담실
공지사항
주간레터
노동판례/해석
상담실
상담실
공지사항
주간레터
노동판례/해석
상담실
빠른상담신청
개인정보처리방침
동의 안 함
동의함
고객상담센터
02-747-9494
상담시간: AM9:00~PM6:00
HOME
상담실
노동판례/해석
보기
노동판례/해석
[판례] 어떤 근로자에게 누가 임금 등의 지급 의무를 부담하는 사용자인가 판단하는 기준과 방법
추천
0
반대
0
URL복사
등록자
관리자
등록일
2022-07-26 09:41
조회
291
목록
로그인
더보기
노동판례/해석
번호
제목
등록자
등록일
104
[판례] 1주간 12시간의 연장근로한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법
관리자
23-12-27
103
[판례] 정규직 근로자들과 달리 기간제 근로자들에게 성과금 등을 지급하지 아니한 것은 기간제법..
관리자
23-12-27
102
[행정해석] 단가공사로 계약을 체결한 경우 「중대재해처벌법」이 적용여부
관리자
23-12-27
101
[행정해석] 감시·단속적 근로자 적용제외 승인 처분에 대한 직권취소 처분의 효력
관리자
23-12-27
100
[판례] 1주간 12시간의 연장근로한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법
관리자
24-04-22
99
[판례] '기사 알선 포함 차량 대여서비스' 앱의 프리랜서 드라이버가 근로기준법상 근로자에 해당..
관리자
24-04-22
98
[행정해석] 「양성평등기본법」에 따른 성희롱 주체의 범위
관리자
24-04-22
97
[행정해석] 계급정년 적용대상인 경찰공무원이 계급정년 도래 전에 명예퇴직하는 경우 퇴직연금 ..
관리자
24-04-22
96
[판례] 중대재해처벌법위반, 근로자 사망으로 인한 산업안전보건법위반죄 및 업무상과실치사죄는..
관리자
24-04-22
95
[판례] 토요일 4시간을 유급휴(무)일로 처리하는 합의가 있었으므로, 이에 따라 계산한 법정수당 ..
관리자
24-04-22
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
이용약관
개인정보처리방침
이메일수집거부
회사명
: 지영 노무법인 / 사업자등록번호: 101-86-45793 / 대표: 김태양 / 개인정보관리책임자 : 김태양
서울
: 서울 종로구 삼일대로30길 21, 417호 (낙원동, 종로오피스텔) / TEL : 02-747-9494 / Email: jycpla@hanmail.net
경기북부
: 경기 의정부시 청사로 50,금오플러스빌딩 501호 / TEL : 031-826-1472 / Email: sangsadia79@hanmail.net
ⓒ 2021. 지영 노무법인 All rights reserved. Hosting by
로사이트