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고용 · 노동정책
공감채용 가이드(핸드북) 및 가이드북

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  • 1. 공감채용 가이드 (핸드북)
  • 2. 인사담당자를 위한 공감채용 가이드북
24년 고령자 계속고용장려금 사업

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  • 1. 24년 고령자 계속고용장려금 사업 설명자료
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Attention

판례 · 재결례 · 행정해석
판례 해고처분 당시 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 해당하지 아니하여 근로기준법이 적용되지 아니하고, 해고처분이 민법상 고용계약의 해지통고로서 유효하다
판례 피고의 귀책사유로 인하여 원고가 휴업하게 되면 피고는 원고에게 휴업수당을 지급할 의무가 있다
행정해석 교대제 근로자의 통상임금 산정 기준시간 수는 매월 실근로시간수에 따라 달라지는지 여부
행정해석 노동위원회에서 시정명령하였으나 사용자가 미이행한 경우에 근로자가 「근로기준법」 제36조 위반으로 지방노동관서에 진정을 제기할 수 있는지 여부
Trend

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  1. Ⅰ. 통계 개요
  2. Ⅱ. 2022년 노동조합 조직현황 주요 내용

2022년 기준 장애인기업실태조사 결과

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  2. 2. 재무현황

여성 관리직 종사자의 일자리 이탈 원인분석

  1. I. 서론
  2. Ⅱ. 연구 배경 및 선행 연구

대량맞춤화를 실현하는 인공지능 기반 인간-로봇 협업

  1. I. 서론
  2. II. 대량맞춤화의 실현

일하는 누구나 아프면 쉴 권리

  1. 1. 아파도 쉬지 못하는 한국 노동자
  2. 2. 그래서 상병수당이 필요해

기술변화와 노동의 대응

  1. [발제]
  2. 피할 수 없는 미래, 인공지능과 생성형 AI
서울시 종로구 삼일대로30길 21, 종로오피스텔 417호 지영노무법인
Tel. 02-747-9494
 



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등록자

관리자

등록일
2024-04-08 09:18
조회
390