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고용 · 노동정책
2025년 예산안
Ⅰ. ‘25년 예산안 편성 기본방향
Ⅱ. ‘25년 예산안 전체모습
2025년 예산안 20대 핵심과제
1. 더 나은 내일을 위한 약자복지
2. 경제활력 확산
Attention
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판례
특례평균임금은 구체적인 사안의 실질에 맞춰 적정하게 반영해야 한다
판례
포괄임금약정이 성립하였다고 하더라도, 근로시간 산정이 어려운 경우가 아닌 이상 시간 외 법정수당과의 차액지급을 청구할 수 있다
행정해석
노사협의회 근로자위원에게 탄력적 근로시간제 도입을 위한 서면합의 당사자인 근로자대표 권한을 부여할 수 있는지 여부 등
행정해석
연차휴가대체 시 모든 근로자를 대상으로 동일한 날짜에 적용해야 하는지 여부
Trend
인사 · 노무관리
2025년 고용노동부 예산안 국무회의 의결 및 주요내용
Ⅰ. 총지출
Ⅱ. 재정투자 방향
지속가능성 공시기준 공개초안에 대한 경영계 의견
기후 우선 공시
보고기업
2024 국정감사 이슈 분석 - 9권
- 과학기술정보방송통신위원회
- 환경노동위원회
은퇴-소비 퍼즐 다시 보기 : 은퇴 기준에 따른 차별적 효과
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토
노사관계 증진 ESG 국회 토론회
1. “노사관계 중진을 위한 ESG" / 강충호 교수 (아주대 융합ESG학과)
2. “노사협력과 HR을 위한 ESG" / 김영기 원장 (산업정책연구원)
금속노조 자회사 대응 토론회
[발제]
이상우 전국금속노동조합 조직국장
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2024-09-02 14:14
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